حقوق شرکت ها حقوق بستانکاران در شرکتهای تجاری دکتر محمد حیدری

کتاب حاضر در سه بخش سامان یافته است که هر بخش نیز متشکل از دو فصل و هر فصل نیز در قالب دو مبحث به موضوعات مربوطه اختصاص یافته اند. به طور کلی، بخش نخست دربردارنده مبانی کلی حمایت از بستانکاران بوده و بخش دوم و سوم ناظر به شیوه های حمایت از بستانکاران شرکت با لحاظ طبقه بندی ریسکهای ناشی از شرکت هستند.

بر این اساس بخش نخست کتاب با عنوان (شرکتهای تجاری و حمایت از بستانکاران شرکت) به مباحث بنیادی حقوق شرکت ها و اصول و قواعد حاکم بر حمایت از بستانکاران و تبیین مفاهیم مرتبط با بستانکاران اختصاص یافته است.

در فصل اول این بخش، روند شل گیری شرکت های تجاری به شکل امروزی مورد مطالعه قرار گرفته و خصایص اصلی شرکت های تجاری یعنی (استقلال شخصیت حقوق شرکت) و (مسئولیت محدود شرکا) مورد مطالعه مبنایی قرار گرفته است.

با توجه به کارکردهای اقتصادی شرکت، بررسی نظریات ارایه شده در خصوص ماهیت شرکت نیز در این فصل مورد توجه می باشد.

در فصل دوم این بخش نیز ضمن ارایه تعریف جامعی از بستانکار شرکت و تفکیک آن از مفاهیم اجتماعی، به انواع حمایتهای حقوقی اشاره شده و در نهایت چرایی و چگونگی حمایت از بستانکاران مورد مطالعه قرار گرفته است.

بخش دوم کتاب با عنوان (حمایت از بستانکاران در برابر قواعد ساختاری شرکت) در ذیل دو فصل به قواعد حاکم در (ساختار سازمانی) و (ساختار سرمایه) شرکت اختصاص داده شده است.

در فصل اول سعی گردیده است تا با بهره گیری از سختار سازمانی شرکت و تشریح ضمانت اجراهای تخلف از قواعد سازمانی شرکت، تاثیر این موضوعات در حقوق بستانکاران شرکت به عنوان یکی از مصادیق اشخاص ثالث با حسن نیت مورد مطالعه قرار گیرد.

در فصل دوم نیز با هدف تبیین قواعد حمایت کننده از سرمایه شرکت در جهت تضمین حقوق بستانکاران به بررسی انتقادی قواعد (تامین سرمایه)، (حداقل سرمایه)، (کفایت سرمایه) و (حفظ سرمایه) اشاره شده و برخی اقدامات مربوط به سرمایه و سهام شرکت را مانند (تقسیم دارایی)، (کاهش سرمایه) و (بازخرید سهام) را از زاویه حقوق بستانکاران مورد توجه قرار داده است.

بخش سوم کتاب با عنوان (حمایت از بستانکاران در برابر کنترل کنندگان شرکت) در دو فصل بهبحث حمایت از بستانکاران به ترتیب در مقابل مدیران و شرکا اختصاص پیدا نموده است.

در فصل اول این بخش ضمن بررسی نظام کلی مسئولیت مدیران در قبال بستانکاران، به طرح یک نظریه جدید در حقوق ایران پرداخته شده و تلاش گردیده است تا (وظیفه مدیران به توجه به منافع بستانکاران) در حقوق ایران را از حیث مبانی نظری و آثار آن مورد ارزیابی قرار دهد.

فصل دوم این بخش نیز به مسئولیت شرکا و سهامداران شرکت در قبال بستانکاران اختصاص یافته است و تلاش شدهاست تا ضمن مطالعه تطبیقی نظریه (خرق حجاب شرکت) در برخی کشورهای تابع نظام حقوقی کامن لا، قابلیت اعمال این نظریه در حقوق ایران به عنوان یکی از استثنا های قاعده (استقلال شخصیت حقوقی) به عنوان یک راهکار حمایتی در قبال بستانکاران شرکت، مورد ارزیابی قرار گیرد.